Pessoas De Resultado – O Perfil De Quem Se Destaca

Gerar os resultados esperados talvez seja hoje um dos pontos mais delicados do mundo corporativo. Pessoas que trabalham muito mas não mostram resultados são candidatas a reforçar as estatísticas do desemprego. O administrador Luiz Fernando Garcia entrevistou mais de 1.200 pessoas e através de uma metodologia da Organização das Nações Unidas (ONU) constatou que 188 se destacavam das demais. Destas, 93% tinham em comum qualidades como – capacidade de visualização, superação de desafios, manutenção do foco, criação de mapas de percurso, manutenção da expectativa e do propósito, tolerância à ambigüidade e à incerteza e auto-reforço para a auto-estima. São essas as sete características que ele aborda em detalhes no livro ‘Pessoas de Resultado – O Perfil de Quem se Destaca Sempre’.