Psicologia Organizacional

Esta obra aborda os principais temas solicitados nos concursos, por meio de cerca de 400 questões simuladas e extraídas de diferentes concursos nas formas de múltipla escolha simples e complexa. Estruturadas em oito capítulos, ao fim dos quais são comentadas uma a uma, as questões poderão ser utilizadas como forma e fixar a matéria, tirar dúvidas e treinar para provas de concursos públicos, e também como exercício, a fim de testar o nível de conhecimento do leitor. Os temas abordados são: recrutamento de pessoas, seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, motivação, liderança, saúde e trabalho, qualidade de vida no trabalho.