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Um novo jeito de trabalhar: Ideias do Google que vão transformar sua maneira de viver e liderar

R$17,50

LIVRO
  • Autor: Laszlo Bock
  • Editora: Sextante
  • Tradução: Afonso Celso
  • Qtd. Páginas: 363
  • Isbn: 9788543102771
  • Código Estoque: 358709A
  • Estado de Conservação: Condição geral: bom, conserva-se em boas condições para o manuseio da leitura em relação ao ano de publicação. Capa/Contracapa: com leves desgastes; com leves desgastes nas extremidades. Folha de rosto: com manchas de oxidacao. Dorso: pequeno desgastes. Páginas: amareladas pela ação do tempo; amareladas na lateral do miolo. Nada que atrapalhe a leitura.
  • 1 em estoque

    Peso 608 g
    Dimensões 2 × 16 × 23 cm
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    Da lista de mais vendidos do The New York Times. “Uma visão ousada, inspiradora e prática que vai transformar o futuro do trabalho. Leitura obrigatória para todos os profissionais.” – Adam Grant “Algumas pessoas pensarão que este é um livro sobre o Google, mas ele vai muito além disso. Escrito com clareza, baseado em evidências e voltado para a prática, ele chegou para transformar o mundo do trabalho.” – Jeffrey Pfeffer, autor de Poder: Por que alguns têm “Você passa mais tempo trabalhando do que fazendo qualquer outra coisa na vida. Não é justo que a experiência no trabalho seja tão desmotivadora e desumana quanto se vê por aí”, é o que diz Laszlo Bock, vice-presidente de Operações de Equipes do Google, a empresa que transformou a forma como o mundo interage com o conhecimento. O líder visionário realizou uma grande investigação sobre como a filosofia certa de trabalho é capaz de atrair os maiores talentos para o seu negócio e garantir que eles se desenvolvam, sejam felizes e tenham sucesso. Um novo jeito de trabalhar apresenta os bastidores da gigante do Vale do Silício, compartilhando detalhes sobre os processos de recrutamento e seleção, a importância da cultura e as ferramentas de gestão e avaliação de pessoas. Também revela por que o Google é eleito ano após ano um dos melhores lugares para se trabalhar. Repleto de exemplos de ações que melhoraram o desempenho e a satisfação dos funcionários, o livro apresenta princípios claros que podem ser colocados em prática, não importa se sua equipe tem uma ou milhares de pessoas. Conheça alguns deles: • Contrate apenas pessoas melhores que você em alguma coisa, não importa quanto tempo isso leve. • Não confie somente no instinto: use dados para prever e moldar o futuro. • Faça da transparência o padrão e esteja aberto para receber feedback. • Aprenda com os melhores funcionários – e também com os piores. • Tire o poder dos gerentes e confie em seu pessoal. • Se você estiver confortável com a liberdade que deu a seus fun

    SKU: 542404Categorias: Administração, LivrosLoja: Loja Centro
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