Dinamicas De Grupo Para Desenvolvimento Do Potencial Humano

A maioria das pessoas parece não ter consciência de sua importância para o bom funcionamento do grupo – seja ele profissional, familiar ou social. Ao mesmo tempo, é muito comum que responsabilizemos outras pessoas, ou o restante do grupo, quando não alcançamos o resultado esperado. Como refletir imparcialmente a respeito dessas questões? Como incrementar a qualidade das relações entre os colaboradores de cada ação conjunta? Muitas vezes, a sensação de fracasso decorre da falta de oportunidade para que as pessoas mergulhem em si mesmas numa busca de talentos internos adormecidos. Aqueles talentos que todos nós possuímos, mas que deixamos de explorar, de aproveitar. A principal proposta desse livro é a de conduzir o leitor nessa busca.