O princípio do reconhecimento

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LIVRO

Autor: Chester Elton / adrian gostick
Editora: Elsevier
Tradução: donaldson garschagen
Qtd. Páginas: 220
Isbn: 9788535236248
Código Estoque: 249624A

Estado de Conservação: Condição geral: ótimo, conserva-se em ótimas condições para o manuseio da leitura.

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Peso	364 g
Dimensões	3 × 16 × 23 cm
Condição	Usado – Ótimo
Formato	Capa Comum
Ano	2010
Idioma	Português

Com base num estudo de mais de 10 anos com cerca de 200 mil gerentes e funcionários este livro mostra como os melhores gestores usam o reconhecimento para obter o apoio de seu pessoal reter talentos e acelerar o desempenho. O livro traz em insights originalmente eficazes os verdadeiros reconhecimentos que funcionam a saber: 1. O reconhecimento eficaz é entregue com frequência. 2. O reconhecimento eficaz reflete os valores organizacionais. 3. O reconhecimento eficaz é proporcional ao desempenho do reconhecido. 4. O reconhecimento eficaz é sob medida para cada pessoa.