Burnout – Como evitar a síndrome de esgotamento no trabalho e nas relações assistenciais

A síndrome de “Burnout” descreve o estado de exaustão intensa e prolongada da pessoa em relação ao seu trabalho. Entre eles, tem chamado atenção, pela sua frequência e gravidade, o complexo de desgosto, cansaço e desencanto que afeta profissionais e, com maior frequência, voluntários que se dedicam ao serviço de pessoas necessitadas, sendo entre eles: médicos, enfermeiros, psicólogos, voluntários, assistentes sociais e cuidadores, são os que mais correm risco de desenvolver o burnout. Nesses casos, o envolvimento emotivo é forte, e pode acontecer de não haver mais as condições necessárias para exercer eficazmente a própria profissão. É preciso discernimento para reconhecer o problema e buscar a solução.