Formação em Educação Popular para Trabalhadores da Saúde

‘Relacionamento Interpessoal’ aborda como ponto de partida o desafio do autoconhecimento e do autodesenvolvimento, oferecendo ferramentas para uma auto-análise que inclui estímulos motivacionais, a construção e o cultivo de uma boa auto-estima, bem como o desenvolvimento das quatro inteligências ou aptidões humanas essenciais – física, mental, emocional, espiritual – e suas manifestações mais elevadas disciplina, visão, paixão e consciência. Na sequência, a obra apresenta uma visão sobre a complexidade das relações interpessoais. Aponta fatores que determinam relações difíceis e estressantes dentro das organizações, propondo posturas e caminhos capazes de construir interações mais saudáveis e cordiais. Discute experiências sobre o trabalho em equipe e destaca como lidar com as diferenças individuais favorecendo a preservação de talentos. Finalmente, analisa conceitos tradicionais sobre a importante questão do poder nas organizações, identificando suas fontes e instrumentos, e introduz uma inovadora visão humanista sobre o conceito, ilustrando o exercício destrutivo e construtivo do poder.