desde 1987

Gestão contemporânea a ciência e a arte de ser dirigente

R$10,00

LIVRO
  • Autor: Paulo Roberto Motta
  • Editora: Record
  • Edição: 13
  • Qtd. Páginas: 256
  • Isbn: 9788501037862
  • Código Estoque: 261802A
  • Estado de Conservação: Condição geral: bom, conserva-se em boas condições para o manuseio da leitura em relação ao ano de publicação. Capa/Contracapa: com leves desgastes nas extremidades. Folha de rosto: com manchas de oxidacao. Páginas: com poucos riscos/grifos a marca textos. levemente sujo e com manchas de oxidação na lateral do miolo. Nada que atrapalhe a leitura.
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    Peso 460 g
    Dimensões 1 × 13 × 20 cm
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    Aprendendo sobre a função gerencial; A função gerencial no mundo contemporâneo; A ciência e a arte de ser dirigente; A arte e o aprendizado da gerência; A insuficiência do senso comum; O alvo do aprendizado: todos os gerentes como dirigentes de alto nivel; Os limites e prioridades do conhecimento gerencial; As grandes conquistas contemporâneas relativas a decisão, estratégia e flexibilidade; Gerenciando a decisão: razão e intuição e a recuperação do ilógico como recurso gerencial; Razão e intuição: a contraposição dos exageros; Os limites do ideal racional; Os enganos da racionalidade: o senso comum e as analogias; As tramas contra a racionalidade: o poder; A razão e a intuição nas funções do dirigente; Ilógica, contradições e paradoxos como recursos gerenciais; Gerenciando o futuro: a conquista da visão estratégica; Estratégia: por que?; A origem do conceito de estratégia; A transposição do conceito de estratégia para a gerência; A conquista da visão estratégica na gerência; A pratica da visão estratégica; A visão estratégica: implicações para a gestão contemporânea; Gerenciando a estrutura: o alcance da flexibilidade através da organização atomizada e holográfica; A busca da flexibilidade; A construção da flexibilidade: da pre-moldagem a consciência da opção arbitrária; O alcance da flexibilidade: a organização atomizada e holográfica; A gerência na flexibilidade; As grandes conquistas contemporâneas relativas ao humanismo organizacional; Gerenciando a influência: a participações e o uso positivo do poder na solução de conflitos; Bases sociais da participação: a ambiência social e a complexidade organizacional; Bases organizacionais da participação: o conflito e a cooperação; Perspectiva pluralista do poder organizacional; Formas de participação; Motivação para participar: priorizando os ganhos coletivos; O dirigente e a participação; Gerenciando o impulso ao trabalho: a motivação pelos incentivos e a autonomia individual; Introdução: o sonho de poder motivar; Ati

    SKU: 561166Categorias: Administração, LivrosLoja: Loja Centro
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