Inteligência Executiva

O que está por trás de um extraordinário líder empresarial? O que o diferencia de outros com trajetórias triviais?

Com base em outros anos de pesquisa a partir de testes de inteligência e habilidades cognitivas. Inteligência executiva ensina a mensurar a inteligência empresarial e revela o único método capaz de prognosticar o sucesso gerencial. Justin Menkes examina entrevistas e testes feitos com centenas de executivos seniors, incluindo trinta dos mais importantes CEOs do mundo, e esquematiza o conjunto de talentos necessários para se obter uma atuação excepcional no universo dos negócios.

A função executiva pode ser dividida em três diferentes competências: cumprir tarefas, trabalhar em grupo e auto-avaliar-se. Em cada uma dessas categorias é possível identificar habilidades cognitivas que conduzem ao sucesso de um executivo.

Embora essas competências sejam determinantes para a escolha de um líder de sucesso, elas ainda não são o que a maioria dos contratantes focalizam ao selecionar executivos. Em vez disso, a maioria procura por uma forte personalidade, estilo ou outras características irrelevantes. Este livro delimita o que realmente diferencia o bom do mau executivo.

Com um correto entendimento da inteligência específica, é possível melhorar a sua performance e cultivar a perspicácia, a inteligência e a crítica, constantes exigências de grandes empresas.