Nadar Ou Afundar

Muitos funcionários contratados não chegam a permanecer sequer um ano na empresa. Isso porque obter um ‘sim’ para a nova colocação profissional não significa o término da maratona de desafios. Pelo contrário, a aventura está no início. O fato é que você será obrigado a nadar em águas inexploradas e obter sucesso na nova empresa. ‘Nadar ou afundar’ fornece todos os instrumentos e planejamentos práticos que permitem ao novo funcionário ser destaque na empresa desde o primeiro dia de trabalho.