O Poder do Menos: o Segredo da Alta Produtividade

Você pode fazer muito mais com os recursos disponíveis com esta abordagem revolucionária para ter sucesso nos negócios e na vida. O Poder do Menos identifica maneiras para que as pessoas e as organizações trabalhem além de seus recursos, a fim de alcançar um desempenho mais alto. Com base em sérias pesquisas em psicologia e gestão, Scott Sonenshein mostra como alcançar metas, encontrar sucesso profissional e pessoal e viver uma vida melhor. Duas mentalidades impulsionam (ou não) a realização, a criatividade e a inovação: “mentalidade elástica” e “mentalidade perseguidora”. Os “esticadores” (que possuem a mentalidade elástica) abraçam o que têm, descobrindo maneiras criativas de usar os recursos já disponíveis para solucionar problemas, inovar e ter sucesso nos negócios. Já os perseguidores estão sempre (e apenas) em busca de mais recursos. Endorsements: “Sempre apreciei livros que me desafiam, provocam reflexão e criam um desconforto construtivo, especialmente aqueles cujas conclusões fundamentais são baseadas em pesquisa. Dr. Sonenshein conseguiu tudo isso em o poder do menos, e estou grato por tudo o que aprendi ao ler este livro.” – Jim Collins, autor de Empresas feitas para vencer e Vencedoras por opção “Raramente temos tanto quanto gostaríamos, mas podemos aprender a fazer mais com o que temos. Scott Sonenshein é um talentoso pensador cujos insights transformaram meu trabalho por mais de uma década. Este fascinante livro mostra como ainda precisamos aprender a trabalhar com o recurso que temos. Esteja pronto para libertar o MacGyver que há em você.” – Adam Grant, autor de Originais e Plano B ” o poder do menos é uma obra-prima. Seja para construir uma vida melhor seja para progredir nos negócios, Scott Sonenshein revela o poder de trabalhar com recursos limitados e por que a cobiça por acúmulo pode ser ruim para o sucesso nos negócios e na vida pessoal.” – Robert Sutton, professor da Stanford University e coautor do livro Potencializando a excelência “É fácil d