desde 1987

pessoas e desempenhos

R$30,00

LIVRO
  • Autor: peter drucker
  • Editora: Elsevier
  • Coleção: biblioteca drucker
  • Tradução: afonso celso da cunha serra
  • Qtd. Páginas: 325
  • Isbn: 9788535251524
  • Código Estoque: 285951A
  • Estado de Conservação: Condição geral: bom, conserva-se em boas condições para o manuseio da leitura em relação ao ano de publicação. Capa/Contracapa: com leves desgastes nas extremidades; com manchas de oxidação. Folha de rosto: com dedicatoria; com manchas de oxidacao. Páginas: conservadas.. levemente amarelado na lateral do miolo. Nada que atrapalhe a leitura.
  • 1 em estoque

    Peso 565 g
    Dimensões 2 × 16 × 24 cm
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    Em tempos de transformações, a sabedoria lendária de Drucker é ainda mais vital, oferecendo ideias vigorosas sobre todas as dimensões da administração, superando o pensamento tradicional e oferecendo insights de valor duradouro.

    Neste livro, os conceitos gerenciais de Drucker são apresentados de maneira prática e prospectiva. Pessoas e desempenhos é um tesouro de algumas das melhores ideias sobre administração de Peter Drucker, sobre seus princípios fundamentais e sobre o mapeamento e desenvolvimento de organizações. Os conceitos aqui expostos, em constante evolução, são de fundamental importância para todas as pessoas interessadas no desenvolvimento de empresas e no sucesso responsável.

    Em linguagem ao mesmo tempo criativa e objetiva Drucker afirma que “aproveitar os pontos fortes geralmente significa tolerar os pontos fracos. tornar produtivos os pontos fortes é o principal propósito das organizações”.

    SKU: 493483Categorias: Administração, LivrosLoja: Loja Centro
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