Psicologia Para Administradores – Integrando Teoria E Pratica

Acentua-se a presenca de metodos de Psicologia na Administracao. Entretanto, os administradores, na busca de informacoes e orientacoes sobre o tema, deparam-se com textos excessivamente teoricos, recheados de termos tecnicos e distantes do cotidiano das organizacoes. Neste livro, o autor reduz os jargoes ao essencial, limita a teoria ao imprescindivel e apresenta casos praticos, pincados da realidade brasileira, ensejando ao leitor a oportunidade de confrontar os conteudos com suas experiencias profissionais. Destaquem-se, a esse respeito, as aplicacoes ao final de cada capitulo. Destaque-se a atualidade do texto. Efeitos emocionais de movimentos de extraordinario impacto (fusoes de empresas, planos de demissao, terceirizacoes, downsizing e tantos outros) transparecem nos exemplos e nas consideracoes do autor, despertando no leitor a motivacao para aprofundar-se no estudo dos temas apresentados. Possui especial relevancia o capitulo a respeito de estresse e outras psicopatologias de grande influencia no desempenho dos profissionais em seu trabalho, tendo como pano de fundo os movimentos sociais contemporaneos. Consciente, o autor deixa transparecer sua preocupacao com a produtividade, mantendo-se aderente as condicoes de contorno ditadas por um ambiente competitivo, em permanente mutacao social e tecnologica.