Stress e Qualidade de Vida no Trabalho – O Positivo e o Negativo

Este livro oferece 13 capítulos organizados em três partes que abordam o stress ocupacional e a qualidade de vida no trabalho, destacando tanto conhecimentos centrais quanto novas tendências nas pesquisas sobre stress e qualidade de vida no trabalho, campo este que está se desenvolvendo rapidamente. Além disso, deve representar uma percepção renovada para as organizações para que comecem a pensar e a agir de forma a promover um ambiente menos estressante para seus funcionários, conscientizando-o s das causas e dos custos do stress ocupacional e da má qualidade de vida no trabalho. Os autores e as autoras constituem uma equipe de renome internacional formada por pesquisadores-profissionais que se fundamentam na ciência aplicada e na prática clínica.

A Parte 1 contém os capítulos 1 a 5 que tratam dos custos organizacionais e individuais do stress ocupacional. Os custos são humanitários e econômicos; tanto o sofrimento humano quanto o ônus financeiro são importantes. Os quatro capítulo s seguintes (6 a 9) que integram a Parte 2 enfocam formas de mitigar os efeitos negativos do stress ocupacional. Precisamos ajudar as pessoas que estão sofrendo, mas precisamos fazer mais, impedindo o distresse onde podemos e nos baseando em fatores positivos e de força onde possível.

A Parte 3 traz os quatro capítulos finais ( a 13), que examinam e expandem nossa compreensão da qualidade de vida no trabalho